4 conseils pour rédiger

sa Lettre de Motivation

De nos jours la lettre de motivation est une corvée pour nous tous.

Mais elle est associée au Curriculum Vitae quand nous postulons à un poste.

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1- A quoi sert la lettre de motivation ?

La lettre de motivation va permettre de renforcer notre candidature et valoriser ce qui n’apparaît pas dans le CV. Ce document va permettre de convaincre le recruteur que votre profil est en concordance avec l’offre.

Elle doit être personnalisante & unique pour chaque candidature. Par conséquence il faut reprendre les mots-clefs de l’offre et l’organiser au mieux par rapport ce qui est demandé.

 

 

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2- Sa présentation

La lettre de motivation se compose d’une page avec une phrase d’accroche et une formule de politesse. Vous pouvez utiliser la police « Time New Roman, Verdana, Century Gother » avec une taille entre 10-12.

Il ne faut surtout pas rajouter de photo, de logo ou de couleur, elle doit rester simple et lisible.

Vous devez aussi respecter la mise ne page d’une lettre.

 

3- Le corps de la lettre de motivation :

ne lettre de motivation est composée de 3 paragraphes : l’entreprise – vous – Nous.

 

  • L’entreprise :

Ce premier paragraphe s’adresse à l’entreprise pour montrer à l’employeur que vous savez à qui vous vous adressez. L’idée est d’évoquer plusieurs éléments précis qui ont retenu votre attention et qui sont compatibles à votre demande de compétences. Pour faire cette démarche vous devez faire une investigation sur la société (son marché, sa cible, ses valeurs, sa stratégie…)

 

  • Vous:

Vous poursuivez avec le deuxième paragraphe en vous mettant en avant. Vous devez vous ouvrir à votre recruteur, il doit apprendre à vous connaître en lisant votre lettre. C’est là, que vous devez développer un ou deux élément(s) du CV, par exemple vos expériences professionnelles.

  • Nous :

Ce dernier paragraphe, permet de lier les deux paragraphes précédents. Vous devez montrer que vous êtes un atout pour l’entreprise. Vous devez argumenter votre candidature avec les informations présentes dans l’annonce et avec vos compétences.

 

4- A ne pas faire

Exemple de sujet à ne pas dévoiler dans une lettre de motivation

Détails personnels : divorcé(e), marié(e), X enfants, …

Recherche d’emploi : le nombre d’emploi où vous avez postulez

Ne pas parler de salaire, il est préférable d’en parler durant un entretien

Ne pas dénigrer vos anciens collaborateurs ou employeurs

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